6月13日，记者从河南大学、郑州大学、河南师范大学了解到，根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，拟面向社会公开招聘。
河南大学2025年公开招聘工作人员方案
招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、高层次人才
在国内外具有一定学术声望和学术影响力的知名学者，取得突出的教学科研成果。
2.百人计划
A岗：获得博士学位后具有在海内外知名高校、科研机构或企业研发机构不少于2年的科研工作经历；取得突出研究成果并具有明显发展潜力。自然工程类年龄一般不超过38周岁，人文社科类年龄一般不超过40周岁；特别优秀和急需紧缺的人才可适当放宽。
B岗：具有在海内外知名高校、科研机构学习或工作3年以上经历；取得较为突出研究成果并具有较好发展潜力。自然工程类年龄一般不超过35周岁，人文社科类年龄一般不超过37周岁；特别优秀和急需紧缺的人才可适当放宽。
3、青年教师：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得代表性研究成果的优秀博士或高级职称人员，从事教学和科研工作。年龄一般不超过35周岁，急需学科专业、高级以上职称或取得突出代表性成果人员可适当放宽。
4、专职科研人员：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得有一定代表性的研究成果，专职从事科研工作。年龄一般不超过35周岁，急需学科专业、高级以上职称或取得突出代表性成果人员可适当放宽。
5、博士后研究人员：具有良好教育背景和从事科学研究工作的能力。博士学位获得时间一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。
(二)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘岗位和专业
招聘岗位和专业详见《河南大学公开招聘人才计划一览表》。
信息发布
(一)河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://hrss.henan.gov.cn)河南大学人才人事部网站(网址http://www.hrhenu.edu.cn)同步发布招聘信息。
(二)招聘信息2025年度有效。学校将根据岗位报名情况，适时组织实施报名、考试、体检、考察等程序。
招聘程序
(一)报名及资格审查
采用网上报名，应聘者将简历、相关证明材料等发送至相应邮箱。简历内容应包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。
资格审查工作由学校人事部门和二级用人单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘者资格不符，随即取消应聘资格。
(二)考试
采用面试考核方式进行，主要考察应聘人员的思想品德素质、团队协作、专业技术水平等综合素质。
(三)体检、考察
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。
(四)拟聘人员公示
学校根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南大学人才人事部网站进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘用
经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
学校人事部门咨询电话
高层次人才、百人计划、专职科研人员
联系人：杨老师 滕老师
联系电话：0371-66598556
邮箱：gccrcb@henu.edu.cn
青年教师
联系人：张老师
联系电话：0371-65157893 0371-22822703
邮箱：hdrsk@henu.edu.cn
博士后研究人员
联系人：彭老师
联系电话：0371-65156595 0371-22199595
邮箱：hdbhb@henu.edu.cn
纪律与监督
整个公开招聘工作将全程接受纪检监察部门监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：16627575626
郑州大学2025年度公开招聘辅导员方案
招聘岗位及人数
本次计划招聘专职辅导员30人，分为A、B、C三岗。按照辅导员入住“一站式”学生社区的实际需要，A岗15人入住男生宿舍，B岗12人入住女生宿舍，A岗、B岗不限专业。C岗3人需本科、硕士为心理健康教育专业。硕士6年内不得转岗，博士5年内不得转岗。
应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 中共党员或中共预备党员。
3.年龄：博士研究生在1990年1月1日(含)及以后出生，硕士研究生在1995年1月1日(含)及以后出生。
4. 具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
5.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感；掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力，教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领工作能力。
6.身体健康，心理素质良好。
7.在校期间须有至少2年主要学生干部经历或1年以上兼职辅导员工作经历。
8.2024、2025年毕业的硕士研究生、博士研究生(应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历学位证书，以毕业证书上的时间为准)；2024年1月1日至2025年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士研究生学历认证未落实工作单位的留学回国人员；海内外博士后出站人员。
招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学网站(网址http://www.zzu.edu.cn)发布。发布时间为2025年6月10日至2025年6月20日。
(二)报名
采用网上报名：https://www.acabridge.net/#/org/2406/detail，报名时间为2025年6月19日至2025年6月25日。
咨询电话(工作时间)：0371-67781085
申诉电话(工作时间)：0371-67780060
监督电话(工作时间)：0371-67781935(郑州大学纪委)
河南师范大学2025年公开招聘员额制工作人员方案
招聘岗位及人数
根据学校事业发展需要及岗位空缺情况，2025年计划公开招聘30名硕士及以上研究生。详见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)一览表》(招聘专业以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据)。
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.硕士及以上研究生并取得相应学位；在国(境)外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2025年毕业的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生学历、学位；
7.年龄在30岁以下(1995年1月1日及以后出生)；
8.教师岗位和教学辅助岗位招聘不受择业期限制；辅导员岗位招聘2023年、2024年、2025年毕业生；
9.其他要求见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)一览表》。
招聘工作程序
(一)公布招聘信息
1.招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)、河南师范大学人力资源部(网址https://www.htu.edu.cn/rsc)网站发布，发布时间为2025年6月10日至2025年6月18日。
2.招聘工作中具体事宜将在我校人力资源部网站(https://www.htu.edu.cn/rsc)发布，若因本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
(二)报名和资格审查
1.报名。报名采用网上报名方式，请登录进入“河南师范大学教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7)，选择“员额制工作人员报名入口”进行报名，报名时间为2025年6月12日8时至2025年6月18日18时。每人限报我校1个岗位，请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一旦查实取消其应聘资格。
咨询电话：0373-3326201(学校人力资源部)
监督电话：0373-3325862(学校纪检监察部门)
0371-69691970(河南省教育厅人事处)
来源：河南省人力资源和社会保障厅、河南人才市场
