“教师招聘笔试17分考生进资格复审”,官方回应

2025-08-04 20:40:02热点要闻3阅读投稿:admin
最佳答案8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。8月...

8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。

8月4日,据上游新闻消息,根据耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单,此次特岗教师招聘,小学数学教师岗位共有3名考生进入资格复审,笔试成绩分别为59.5分、45分和17分。

一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图

记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况,相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称,“这名考生分数虽然低,但仍能进入下一招聘环节,是因为笔试公告中没有设置最低分限制,资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该(小学数学老师)岗位刚好只有3人有笔试成绩,因此全部进入资格复审。”该工作人员强调:“招聘工作严格按照招聘公告流程执行,这名17分的考生可以说是运气好,刚好进入了下一环节。”

招聘考试公告。耿马自治县教育体育局官网截图

耿马自治县教育体育局官网发布的《招聘资格复审及面试通告》显示,该县此次招聘特岗计划教师15名,其中小学数学教师岗位两人。本次通过资格复审的考生将获得“面试证”,凭证参加面试。未按时参加资格复审或提供虚假材料的,将取消面试资格;出现空缺名额时,按笔试成绩从高到低递补一次,仍未达到面试比例的岗位,将据实组织面试。公告规定,面试比例为招聘岗位与面试人数1:2,面试采取说课方式进行,综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。

“能不能最终录取,接下来还要看资格复审、面试表现以及综合成绩。”上述工作人员称。

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