近日，韩国宣布
将从明年起在全国范围内推广实施
“小学生家长上午10点上班制”
韩国2026年实行
“小学生家长10点上班制”
允许家长每天减少1小时工作时间
照顾子女
儿童在韩国首尔南山公园内玩耍。
图片来源：新华社
据报道，韩国光州市2022年起试点推行的“小学生家长上午10点上班制”将从明年起在全国范围内推广实施。
该制度面向300人以下中小企业的家长职工，允许其在不减薪的情况下，每天减少一小时工作时间照顾子女。
光州市通过补助方式弥补企业因工时缩短造成的损失，既方便职工兼顾家庭与工作，又减轻企业人力运营负担。
这一制度最早于2022年在光州试点，最初仅针对“小学一年级学生家长”，实施期限为两个月。2023年，该制度适用范围扩大至小学1至6年级学生家长。家长们普遍反映，能够亲自将孩子安全送到学校“很安心”，企业方面也对这一制度持积极态度。
为推动全国施行，光州市与韩国国政企划咨询委员会、雇佣劳动部、行政安全部等部门多次沟通。
最终，韩国政府决定将其纳入国家项目，并于上月29日将相关支出列入2026财年预算案，为全国实施做准备。
将扩大至学龄前子女家长
有望与“每周4.5天工作制”形成叠加效应
据悉，韩国政府的方案将适用对象进一步扩大至学龄前子女家长，并将补助期限延长至最长一年。
光州市强调，该制度已成为庆尚北道、全州、水原等多地效仿的示范模式。
光州市方面表示，随着在全国范围的推广，学龄前和小学生家长职工将享受不减薪的工时缩短安排，并有望与政府正在推进的“每周4.5天工作制”形成叠加效应。
网友热议：
很人性化VS没有必要
对此，有网友表示：“制度非常人性化。”“羡慕了。”
还有网友认为：“可能让找工作更难。”
也有网友认为：“没必要，送完孩子可以去上班。”
劳动报综合自宁波晚报、环球网，转载请注明出处
